国家规定的陪产假是多少天

对于陪产假,国家的相关劳动法规并没有关于明确规定,具体要看各地方.各企业的实际操作,所以建议咨询所在省.当地的劳动部门.以下是部分城市关于2015年陪产假的的规定,仅供参考: 1.上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假:按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假.法律依据是<上海市人口与计划生育条例>第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天.晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假.晚育护理假期间享受产假同等待遇. 注意,只限晚育,

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇.那么,国家规定陪产假是多久?一起来看看吧. 国家规定陪产假是多久 2014年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天.难产者,增加产假15天:多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天. 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的<女职工劳动保护特别规定(草案)>.草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇. 晚婚晚育产假多少天 男年满25周岁,女年

女性朋友在分娩的期间,往往男性朋友作为女性朋友的精神方面的支柱,但由于不同的人们的工作的性质不同,往往对于男性朋友的陪产的时间规定也有所不同,对女性朋友的影响大,那么事业单位男性陪产假多少天? 事业单位男性陪产假多少天 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护.照料对方的权利.目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省.自治区.直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中. 当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况.即使没有陪产

准妈妈在医院待产,最希望准爸爸能陪在身边.生二胎时是否有陪产假?"陪产假"即指护理假.生二胎有陪产假吗? 二胎陪产假多少天 男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天.15天的. 在现行的<劳动法>中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的<人口计划生育条例>的规定,但不排除有的单位根据的是<劳动法>不予

关于孩子的一切,不止是准妈妈的还是准爸爸的,因此不管是在孕期还是在分娩的时候,准妈妈还有准爸爸都要做好相应的本职工作,那在广州陪产假需提供什么证件呢? 广州陪产假需提供什么证件 国家机关工作人员.企业.事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天:晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天:在产假期间办理<独生子女父母光荣证>的,增加产假90天:接受节育手术的,按照规定享受休假. 在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤.考核和晋级.晋

女性分娩的时候,不仅自己有产假,也们的配偶也有法定的陪产假.具体的陪产假的时间不同单位体系有所不同,但法定的陪产假是必须的,可以再结合单位情况进行调理.那么公务员陪产假多少天呢? 公务员陪产假多少天 多数省份的<人口与计划生育管理条例>中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假. 比如<山东省人口与计划生育条例>

女性在分娩的时候会休产假,而男性们由于妻子休产假也会有陪产假,这也是需要予以保证的.不过一些男职工由于正处于试用期,大家都想知道他们是否享受正常待遇,男职工在试用期可享受陪产假吗? 男职工在试用期可享受陪产假吗 劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,仅在个别省市的人口与计划生育条例中,有关于一些接近的男性陪产假的规定.这些地方目前仅有上海.深圳.河北.重庆.其他地方的男职工想在妻子生产时休假,只能请年假.事假,除非所在的企业自己有人性化的规章制度. <中华人民共和国人口与计划生育法>第二十

很多人都知道女性在怀孕期间是一个弱势群体,其在分娩的时候更是一个需要家里人的陪伴和细心的呵护,那想知道的对于想陪伴妻子生育的丈夫来说,但是男方再婚有陪产假吗? 男方再婚有陪产假吗 陪产假又称男方护理假,凡符合计划生育法律法规享受假期的人员,视为出勤,不影响工资.奖金及福利待遇.生育二胎,不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假,相对应男方也无护理假.能否领取营养费,必须是所生育二胎符合<计划生育条例>再生育政策,且缴纳了生育保险,具体能否享受,请咨询人力资源和社保部门.女职

陪产假事由怎么写,对于这个问题,相关人士表示,一般情况下,男性要陪产的话,都是需要写一张请假条的,至于格式是怎样,要注意什么问题,可以参考一下下面给出的范本. 陪产假事由怎么写 男性依法享有陪产假,但是也要向公司写好请假条.请假条的具体格式内容可以参考: 尊敬的领导: 本人因为妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚.晚育.由于家中妻子无人照顾, 特此请求陪产假×天 (从XX年X月X日至XX年X月X日).请领导批准为盼. 此致! 申请人:××× ×年×月×日 多数省份的<人口

陪产假,又名陪护假,是指男性在法定配偶享受产假期间享受的有一定时间看护.照料对方的权利,不同地区的陪产假规定可能会有所不同.那么,上海陪产假多少天?一起来了解一下. 陪产假是什么 陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护.照料对方的权利.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省.自治区.直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高.当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有

陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定,但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定.由于地区职业不同,可能有差异.那么陪产假包括周末吗?来看下. 陪产假包括周末吗 陪产假是包括周末以及国家法定节假日的.我国劳动法没有规定陪产假制度,只是省上有规定,而且各省规定的天数也不同,一般来说7到10天,也有五天的,河南省可长达一个月. 产假包括周末吗 月计薪天数为扣除休息日(周末两天),但不剔除法定节假日为21.75天.因此,在计发产假工资时

社保是企业必须为员工购买的,对于女性职工来说,五险中的生育保险是最体现政府的福利政策,还有产假也是,现在各地市的规定都不太相同,但是大体都在国家政策内.上海生二胎有陪产假吗,产假一般都有多少天. 上海生二胎有陪产假吗 陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是陪产假立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步.但是男性陪产假并不是各个地方都有的.虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究

陪产假很多单位都有,但是各单位的享受条件不一样,有的能享受10天,有的单位只享受3天.男方休陪产假要独生子女证吗,享受陪产假需要提供哪些材料,陪产假期间工资如何发放,陪产假能分开休吗. 男方休陪产假要独生子女证吗 男方休陪产假要独生子女证吗,不需要. 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护.照料对方的权利.目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省.自治区.直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中.当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方

丈夫休好陪产假可以更好地照料产妇和新生儿,不过国家对于陪产假并没有法定规定,所以各地对于陪产假的规定会有较大的差异.大家最关心的就是陪产假的时间长短,青海陪产假多少天? 青海陪产假多少天 男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天.15天的. 在现行的<劳动法>中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的<人口计划生育条例>的规定,但不排

佛山市陪产假有几天,对于这个问题,相关人士表示,男方的陪产假一般是10天,具体情况需要看各省.自治区.直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,不过都不能少于国家规定. 佛山市陪产假有几天 男方的陪产假一般是10天, 女方的基本产假是98天,另外可计算晚育假15天,独生子女假35天,难产假15-30天等. 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护.照料对方的权利.目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省.自治区.直辖

女性朋友拥有产假,相应的男性朋友也有陪产假的,然而,每个地方规定的陪产假也不同.一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方.各企业的实际操作.那么,上海男性陪产假多少天?一起来看看. 上海男性陪产假多少天 1. 男子陪产假条件: 女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准.如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假. 2. 男子陪产假(晚育护理假): 假期为三天 ,假期间享受产假同等待遇. 3.法规依据: <上海市人口与计划生育条例>(2004年) 第二十四条

妻子为了让家里增添一个小生命,经过十个月的孕期终于等到宝宝来人世间的那刻的到来,这时候丈夫能在妻子旁边为其加油,等待自己的宝宝出世是十分的难得的,那现在就想问了男性陪产假要扣工资吗? 陪产假要扣工资吗 产假期间有工资,如果上了生育保险,那么享受社保给的生育津贴.如果单位本身有产假工资,产假工资标准不能低于生育津贴标准.如果没有生育保险.单位也要根据单位的产假工资标准给工资,不能停发.用辽宁省来具体说一下: 1.单位负责办理护理假工资. 2.符合计划生育政策的男员工,护理假工资由医保公司发放(68

妻子经过十个月的悉心和艰辛的怀着两人的爱情的结晶,终于等到了腹中宝宝来到人世间的时候了,而这时候,丈夫在妻子旁边的守护是妻子十分开心的一件事情,那想问的是请陪产假需要办理独生子女证吗? 请陪产假需要办理独生子女证吗 陪产假,又叫做陪护假.看护假,简单来说就是依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受照料对方的假期. 根据2009年1月1日正式施行的<广东省人口与计划生育条例>规定,领取<独生子女优待证>的产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假,同时男方享受十日的看护假

陪产假可以分开休吗,对于这个问题,相关人士表示,一般情况下是不可以分开来休的,相关的职场准爸爸妈妈一定要了解清楚,做好相关的准备,避免到时手忙脚乱,弄出各种问题来. 陪产假可以分开休吗 女职工生育,给男方一定天数陪产假,是对晚育女工的奖励措施,由各省市人口与计划生育条例规定,不由劳动法规调整.陪产假是否可以分开休,遇法定假日是否可以顺延,对此,法律没有明文规定,但涉及劳动法规规定的假期,除年休假外,其余都是按日历天数计算,不因遇法定假日和休息日顺延.不过,你可以与单位协商解决,单位同意即可. 奖

陪产假,又名陪护假,是依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护.照料对方的权利.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省.自治区.直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中.每个省<计划生育条例>规定的都不尽相同.法定陪产假多少天呢?来看一下. 各省法定陪产假天数 1.广东:晚育护理假(陪产假)10天:根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第六条规定:"领取<独生子女证>者增加产假35天,产假期间给