未婚妈妈有产假吗

当今社会,未婚进行性行为很正常,未婚先孕也正常,虽然人人都知道法律面前人人平等,那对于未婚先孕的女性来说,想问的是其能享受到国家的产假就是未婚生子有产假吗? 未婚生子有产假吗 不管结婚与否,怀孕生子的职工都应休产假. 劳动合同法规定产假不少于98天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.根据<中华人民共和国劳动合同法>的规定,女职工在孕期.产期.哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同(劳动者有过错的除外). 有权享受产假,但不能享受产假期间的

产假是给女性的福音,然而对于个别未婚妈妈而言是够也可以休产假呢?相信也是部分女性朋想知道的问题.今天就为大家介绍未婚生孩子能休产假吗?感兴趣的女性朋友快跟随小编一起了解一下吧. 什么是产假 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资.辞退或者以其他形式解除劳动合同.职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保

宝宝出生之后有许多证件需要办理,如准生证,上户口等,一般情况下只要出具相关证明即可办理,但是当今社会未婚生子的情况越来越普遍,未婚生子怎么上户口,成了未婚妈妈的一大难题. 未婚生孩子怎么上户口 非婚生子女和婚生子女享有同等的权利.在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明,再去派出所上户口! 国务院2002年颁布的<社会抚养费征收管理办法> 第三条规定:"不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民,应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费. 社会抚养费的征收标准,分别以当地

根据我国最新的计划生育政策,"单独"家庭可以合法生育二胎.其它夫妇如果要生育二胎或以上的,需要缴纳一定的"超生费".那么,广东省的夫妇很关心广东超生罚款标准是多少? 广东超生罚款标准是多少 广东省超生的处罚规定:(一)城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市.区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人上年实际收入高于当地县(市.区)上年城镇居民人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费:

修完产假后,很多职场妈妈就要回单位上班了.但由于还在哺乳期,有些妈妈的单位离家里很远或工作比较繁忙,就会给哺乳造成了很多不便.为此,国家特别设立了哺乳假.国家哺乳假多长时间?下面一起来了解一下. 国家哺乳假多长时间 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养). 宝宝4个月或6个月时,妈妈的产假就结束了.刚刚熟悉了母乳喂养方法与技巧.有了些经验的妈妈,又遇到不能按时给宝贝哺乳.乳房胀痛.乳汁外溢等一大堆

母乳和奶粉可以一起吃吗,相关人士表示是可以的.因为在职场妈妈休产假的时候是可以母乳和奶粉一起喂的,这样对宝宝的适应就比较有好处,在妈妈回到公司上班之后也可以不用担心宝宝饿着了. 母乳和奶粉可以一起吃吗 可以,特别是对产假完了要上班的妈妈,让宝宝先熟悉奶粉的味道,要不妈妈上班了,宝宝又不吃奶粉,那可就麻烦了.建议妈妈在家休息的这段时间多喂母乳兼喂奶粉. 宝宝4个月前建议只吃母乳就可以,如果奶水够的话,不需要奶粉.母乳是婴儿成长唯一最自然.最安全.最完整的天然食物,它含有婴儿成长所需的所有营养和抗体

哺乳假是国家为维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育和提高民族素质而制定的,女职工可自行向企业申请哺乳假.法定哺乳假多长时间?下面一起来了解一下. 法定哺乳假多长时间 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养). 哺乳假工资怎么算 请3个月.6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴.省直补贴的80%发给,不影响晋级.调整工资并计算工龄. 请一年(

在职工作的女性朋友检查到自己怀孕之后,接下来最重要的事就是产假一系列问题了.这时候便有朋友问到:职场妈妈如何休产假最好?让我们对其引起了疑问,接下来小编带大家一起来了解一下吧. 职场妈妈如何休产假最好 对于职场准妈妈一族,即将有一个幸福的宝宝是件很幸福的事.可也有职场女性担心修产假这段日子,自己在职场中已经取得的一些成绩或者达到的某个高度,会因为这段时间的离职而受到影响.事实也证明,这种担心绝非多余,许多职场准妈妈们,修完产假回来,发现自己的位置已经被别人所取代,自己奋斗多年才得来的职位,就因为

国家规定正常生产的女职工有权力享受产假.哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资.福利等,也不影响晋级.调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁.那么,未婚能享受小产假吗? 未婚能享受小产假吗 首先需要确定的是您的情况不是超生,而是执行国家的计划生育政策,因此,应当适用计划生育方面的法律法规. 1.<人口与计划生育法>第二十六条第二款规定,公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假,即只要国家有关于计划生育关于假期的规定,您就可

众所周知,母乳是宝宝最好的食物,而且母婴组织都建议妈妈可以保持六个月以上的母乳时间.但是,根据我国的规定,女职工一般只能享受98天的产假.所以,职场妈妈不得不在产假结束前给宝宝断奶.那么,产假可以分开休吗? 产假可以分开休吗 <女职工劳动保护特别规定>规定了女职工生育可以享受98天产假,而晚育产假,由各省.自治区.直辖市根据本省计划生育条例规定. 1.根据最新的产假规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天.难产者,增加产假15天:多胞胎生育者,每多生育一个婴

各地的妈妈们在一起聊天的时候会发现,大家的产假长短会有区别,所以关于产假是多长时间这个问题就引起大家的热议.产妇的产假是用人单位必须予以保证的,不过每个地方具体规定不同,甘肃省产假规定2015有什么内容? 甘肃省产假规定2015 根据2014年3月26日省十二届人大常委会第八次会议通过的<关于修改〈甘肃省人口与计划生育条例〉的决定>第二次修正的<甘肃省人口与计划生育条例>第四章第二十五条规定,男二十五周岁.女二十三周岁以上初婚的为晚婚.已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个

产假是女性分娩的产期,通过休产假可以让妈妈们更好地休养,更好地照料宝宝.不过产假也有它应的条件和应该具备的合法手续,所以一些计划外生育的产妇想知道计划外生育有产假吗? 计划外生育有产假吗 妇女享有产假并不以其是否违反了<人口与计划生育法>和人口与计生方面的地方性法规为前提,因此,计划外生育的仍依法享有产假. 2012年4月18日,国务院颁布了<女职工劳动保护特别规定>,删除了"女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定"的条文,

背奶 背奶是什么意思 母乳喂养之风迅速流行当今社会.为了不影响事业,同时还要保障宝宝有绿色安全的食物来源,越来越多妈妈选择背奶."什么牛奶都不如妈妈的奶",越来越多的年轻妈妈开始把专业的吸奶.储奶器具带到单位,利用工作间隙完成吸奶.冷藏.保存等一系列流程,晚上背回家给宝宝当第二天的"口粮".这样的行为简称为背奶. 背奶理由之一:奶粉门事件症候群,安全第一. 背奶理由之二:母爱分离焦虑族,延续甜蜜.现代心理学认为婴儿通过与母亲的接触获得安慰的情感需求,否则长大成人后会

职场妈妈的4大烦恼逐一击破 孩子怎么办? (一)出门上班前:也许你还没有意识到,你对工作的态度,你上班前的心情,也会传递给孩子.如果你匆匆忙忙,心情焦灼甚至抗拒,幼小的孩子也会将妈妈上班"同一些不愉快的情绪联系在一起.反之,孩子容易用更积极.轻松的态度去对待你上班这件事.[详情] (二)下班后亲子时光:下班回来,有时候妈妈真的很想立刻倒在沙发上.但,你绝不想给孩子留下一个疲惫.迟钝,甚至对他漠视的印象吧.进家门前打起点精神,一边喊着孩子名字一边进门.再忙的职场妈妈,只要下班不是太晚,都应该亲自做

职场妈妈生完孩子后如何顺利重返职场? 当新妈妈休完 产假 重返职场时,自身角色和工作环境等都已经发生很大变化,能在短时间内胜任工作,并且做到工作家庭两不误吗? 第1道坎:原来的位子有人顶了 网友案例:去年刚升任部门经理的小C正打算好好干出点成绩时,她怀孕了.休 产假 的时候,她的位置被小马顶替,听说小马干得很出色,产后小C一直在为自己将来何去何从担心.半年后,小C重返公司,老板迟疑着说:你先做着吧."小C黯然重回一线,她内心的焦躁却与日俱增,是要跳槽还是耐心等待?这成了堵在她心中的难题. 建议:

孕6个月妈妈的身体变化 现在你的身体越来越重,大约以每周增加250克的速度在迅速增长.你的子宫进一步增大,子宫底已高达肚部,你可以准确地判断出增大的子宫.下腹部隆起更为突出,腰部增粗开始明显,体重也增加了许多.由于子宫增大和加重而使脊椎骨向后仰,身体重心向前移,由此出现孕妇特有的状态.由于身体对这种变化还不习惯,所以很容易出现倾倒,腰部和背部也由于对身体的 这种变化不习惯而特别容易疲劳,你在坐下或站起时常感到有些吃力了. 孕6个月妈妈的情绪变化与建议 有些职场孕妇可能打算一直工作到预产期的前几天

产后2个月职场妈妈 生儿育女是人生的一件大事,在产假期间,新妈妈很难随时更新专业知识,工作思维和方式停留在以前,加上对外界的关注相对减少,与社会的差距越来越大.只有以积极的心态面对工作才能改变现状. 职场妈妈在重返工作岗位前,可以大大利用产假的时间充实自己.在照顾宝宝的空隙时间里,新妈妈可以上网或通过阅读报刊等了解社会动态,接受新思想.如果有必要,可以利用产假时间上一上培训班,及时充电.提前关注最新工作动态,可以和同事聊聊天,了解公司最近的工作环境,了解工作动向,为自己重返岗位后需要接手的工作做

孕8个月妈妈的身体变化 这个月你的体重可能会增加1300-1800g,肚子已经非常凸出了.由于子宫压迫腹部,你会出现尿频的症状.此时,你会感到很疲劳,休息不好,行动更加不方便,食欲因胃部不适也有所下降.随着阴道分泌物的增多,现阶段你需要格外注意外阴的清洁.同时要保证充足的睡眠,最好是每天中午有1小时的午睡时间.但午睡要有个限度,以不超过2小时为宜.千万别为了工作就不顾睡眠,这样会严重影响胎儿的生长发育. 本周胎儿体重开始快速增加,子宫底不断上升导致妈妈出现烧心现象,寝食难安,上火也就变得十分常见

孕24周妈妈的体重体型 怀孕24周,现在你的体重增长了大约5.1kg,宫高大约在20-24.5cm之间,腹围大约在80-91cm之间.子宫现在大概在肚脐上3.8-5.1cm的位置,从趾骨联合量起,约有24cm,凸痕非常明显,很难隐藏了.由于子宫增大.加重,你的体态渐渐会发生这样的变化:脊椎向后仰.身体重心向前移,别人一看就知道你是个孕妇了. 孕24周妈妈的身体感受 由于孕期激素使你的身体很难利用胰岛素,所以你的胰腺就要多分泌胰岛素.对于大多数孕妇来说,这并不是问题,因为胰岛素的需要增加了,你的胰

白天上班,晚上起夜,宝宝只能让父母或者保姆帮忙照看,没有时间陪伴孩子等等这些情况都是困扰现在职业女性的难题,很多女性在生产完之后又投入工作当中,难以适应工作与生活的角色切换.所以,产假能延长吗? 产假能延长吗 女职工的产假一般是不少于90天,有特殊情况的可以延长,例如: (1)难产的,增加产假十五天; (2)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天; (3)公民晚婚晚育,可以获得延长婚假.生育假的奖励或者其他福利待遇,具体由各地政府规定(如广东省规定"职工实行晚育的,增加产假十五日,城镇其