计划生育补贴是为了保障生育后的女性在离开工作岗位后权利不受侵犯，特给予的生活费用补贴。计划生育补贴有多少？符合计划生育条件的女性，根据不同的情况，所获得的计划生育补贴也有所不同。
计划生育补贴有哪些要求
计划生育补贴也称为生育津贴，即国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数;领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费;经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98 天。
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、 晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
计划生育补贴有多少
1、职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。
2、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。
3、妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
4、生育津贴以本人产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
计划生育补贴的领取条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
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