陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么产假男的休几天呢？根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假。各地标准是不一样的，一般的是7天，也有10天或15天的。所以男性陪产假的具体天数，要根据个省的《计生条例》规定。
男性陪产假时间
1、广东陪产假规定：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天
2、北京陪产假规定：如果属于晚育，丈夫可以享受1个月的“产假”，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
3、上海陪产假规定：如果属于晚育，女性除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育“护理假”三天。
4、辽宁：职工晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
5、黑龙江：规定丈夫护理产妇的假期为5至10天。
6、河南：规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。
7、云南省、山东省给予男方的护理假为7天，陕西省10天。
男性陪产假的准备
1、调整心态，做好准备，尽量多了解产妇的相关知识
2、其实这些相信很多爸爸就在产前已经就慢慢的在进入角色了，爸爸们就可以多看些相关的书籍，了解照顾产妇和新生儿的一些必要措施。这样在真正实施时，你不会手忙脚乱，也可以给老婆一个好的心情。
做好对月子期间的准备。月子期间事务繁琐，家庭增添了一名新成员，是一件大喜事，能够和老婆以及老人都保持好对如何过月子的一致看法，是非常重要的。
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