产假128天包括双休日吗

　　产假128天包括双休日吗？有的妈妈知道自己是有产假的，而且是有128天的，但是却傻傻分不清，不知道这128天是否包含双休日。法律上面的规定是怎样的？产假的详细规定是怎样的？下面就一起来看看吧。

产假128天包括双休日吗

　　很多妈妈并不知道产假128天是否包括双休日，实际上产假128天是指自然日，也就是包括双休日的，而且具体还区分一下两种情况：

　　1、产假98天是包括双休日和法定假日的。

　　2、晚育假30天是包括双休日，但不包括法定假日。

　　看完上面的介绍，妈妈们就知道产假128天是否包括双休日的答案了吧。

产假的详细规定是怎样的

　　女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）

　　产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）

　　第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。

　　第二、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

　　第三、晚育假增加15天；

　　第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

产假需提供的证件

　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻）。

　　按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

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